2018年8月14日 ，pp电子官方网站入口克能源组织召开了2018年第二次行政大会 。隆熠装备总司理崔立忠、pp电子官方网站入口康自然气常务副总司理马光昊、保定绿豪副总司理石磊 ，pp电子官方网站入口克能源行政部总监路娜出席聚会 ，pp电子官方网站入口克能源行政部及系统内各项目公司行政职员加入了此次聚会 。别的 ，聚会约请pp电子官方网站入口克能源合作律所达公状师事务所杜丹状师加入聚会 ，行政部总监助理冯亚琴作聚会主持 。
聚会最先 ，冯亚琴先容聚会流程 ，并揭晓讲话：“2018年是pp电子官方网站入口克能源管理细腻化、规范化的一年 ，也是管理系统逐步落地的一年 。此次行政大会的召开关于各公司行政管理职员更好的开展各项事情有主要意义 ，希望与会职员在会上要掌握时机 ，充分交流 。”
pp电子官方网站入口克能源召开2018年第二次行政大会
会上 ，首先举行pp电子官方网站入口克能源工服换装仪式 。各项目公司代表身着红色的一代工服 ，通过路总转达的代表着pp电子官方网站入口克能源企业形象“标记蓝”工服 ，传接pp电子官方网站入口克能源高昂向上的精神情息与希望的力量 ，并举行现场换装；在与会职员的见证下 ，pp电子官方网站入口克能源人身着整齐齐整的pp电子官方网站入口克能源新工服 ，正式开启了pp电子官方网站入口克能源企业形象“标记蓝”的时代 。
现场举行换装仪式
pp电子官方网站入口克能源“标记蓝”时代正式启动
别的 ，此次聚会举行了保密机制对接 。在杜状师的见证下 ，pp电子官方网站入口克能源推进执法机制搭建与完善 ，增进管理理念优化升级 ，将执法意识进一步普及到全员 。路总指出：“在公司进入到专业化管理历程中 ，执法机制的搭建是包管公司稳进生长的主要一步 ，每位员工都肩负使命与继续；全员要增强执法头脑与管理能力 ，全员贯彻严谨、认真、认真的事情作风 ，进而增进各公司管理机制科学化、严谨化推进 ，助力pp电子官方网站入口克能源系统管理水平立异生长 。
推进执法机制搭建
员工手册审核备案签发仪式上 ，冯亚琴宣读各公司《员工手册》审核备案效果 ，路总为各公司行政管理职员代表逐一揭晓《员工手册》 ，推动pp电子官方网站入口克能源行政新系统的落地与监察新机制的启动 ，助力pp电子官方网站入口克能源行政管理立异驱动、科学前进、周全生长 。
推动管理新机制落地
pp电子官方网站入口克能源行政部各版块认真人就2018年下半年岁情重点及事情开展妄想举行汇报与安排 ，并对各公司提报的一样平常事情中保存的问题举行相同与交流 。
其中 ，人资版块解说基础管理系统、招聘系统、绩效审核系统、薪酬管理系统与培训事情开展 ，路总强调：2018年 ，各公司要依据现行管理系统与谋划生长模式有针对性地拿出人才提升机制与薪酬管理系统搭建计划；要捉住阶段性需求举行职员储备 ，增强培训力度 ，完善培训系统；身为公司的一员 ，列位行政职员要以身作则 ，充分验展对企业生长的责任感与继续 ，无邪地开展事情 ，用自身影响力与招呼力开展管理事情 。
行政版块重点就制度落地事情的推进举行汇报 ，路总指出 ，行政职员要磨炼自身综合能力 ，尽快推动制度落地 ，无邪开展事情 ，配合打造pp电子官方网站入口克能源具备综合性与智慧力的行政部分职员 ，全员启动 ，提升pp电子官方网站入口克能源系统内各公司行政管理水平 ，进而抵达pp电子官方网站入口克能源梁总在2018年中期聚会揭晓的指示精神 ，“打造行政管理版块的能手” 。
企宣版块就新闻时报、图片周报、内刊投稿、内刊建议、一样平常事情反响、VI落地情形睁开汇报 ，并重点解说新闻写作规范与技巧 ，路总体现 ，各公司要重视宣传的力量 ，培训行政职员的企业宣传能力；各公司要团结现真相形 ，有用、有序地开展宣传事情 ，借助企宣版块与VI系统树立身牌形象 。
IT版块就OA流程与IT牢靠资产举行汇报 ，各公司行政职员就OA流程与通知等相关问题睁开起劲讨论 ，现场气氛活跃 。
行政部各版块先容重点事情
路总作各版块事情总结
与会职员充分讨论
聚会的最后 ，路总对2018年下半年重点事情举行安排：各公司行政管理职员要通过行政事情的对接闻一知十 ，多学勤问 ，作育复合型人才；除了既定聚会 ，各人可以运用多种通讯手段增强相同与交流；以后各人要汇总问题多讨论 ，有阶段性、针对性地举行行政管理事情 ，为下半年岁情的顺遂开展扫清障碍 。
pp电子官方网站入口克能源2018年第二次行政大会圆满竣事
此次聚会的召开增强了pp电子官方网站入口克能源系统内行政职员的交流 ，提高了pp电子官方网站入口克能源行政事情效率与程序的一致性 ，为2018年下半年行政职员统筹协作涤讪了优异的基础 。同时 ，通过会上举行的主要仪式 ，以仪式感带使命感 ，为pp电子官方网站入口克能源事情开展的宏观偏向指明晰专业化的管理思绪与蹊径 ，为搭建pp电子官方网站入口克能源专业化、特色化、人文化、科学化的管理系统开拓了新的渠道 。
2018年下半年 全力出发
